Состав и виды кадровой документации
Порядок работы с локальными нормативными актами
Штатное расписание
Должностные инструкции работников
Документирование поощрений, дисциплинарных взысканий и отстранения от работы
Рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка
Защита персональных данных в кадровой службе
Персональные данные работника
Информационно-справочная документация
Методические нормативные акты и внутренние организационно-правовые документы
Условия сообщения персональных данных третьим лицам
Трудовой договор
Заключение трудового договора. Документы, необходимые при приеме на работу
Документирование приема на работу
Трудовые книжки и работа с ними
Особенности работы с трудовыми книжками с 1 января 2023 года
Перевод работника на другую работу: документирование
Отпуск. Виды отпусков. Кадровая документация
Служебные командировки: документирование
Расторжение трудового договора: документирование увольнения сотрудника
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Подготовка дел для сдачи в архив
Кадровая политика организации и кадровая служба
Кадровое планирование. Показатели трудового потенциала
Адаптация персонала
Основы кадрового менеджмента
Управление персоналом: основные понятия. Персонал как объект управления
Система найма персонала
Мотивация труда персонала
Профессиональное развитие и карьерный рост персонала
Аттестация персонала
Понятие, содержание и роль организации труда
Разделение и кооперация труда
Дисциплина труда
Организация нормирования труда
Карты организации труда. Анализ качества нормирования труда
Организация и обслуживание рабочих мест
Условия труда. Режим труда и отдыха
Организация оплаты труда
Гарантии и компенсации работникам
Правовое регулирование деятельности кадровой службы
Источники трудового права
Предмет, метод и система трудового права
Принципы и функции трудового права
Права человека в сфере труда
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Воинский учет: новые требования и цифровые изменения
Итоговая аттестация
Через сайт или по телефону. В течение дня с Вами свяжутся и предоставят документы для оплаты (счет, договор, акт)
Самостоятельно изучаете материалы курса, сдаете промежуточные тесты
После изучения материалов сдаете итоговый тест. Количество попыток неограничено
Является документом об образовании установленного образца, с занесением данных в ФИС ФРДО
Пн–Пт: 9:00–18:00
Сб–Вс: выходной
Дистанционное обучение доступно круглосуточно.
Нужна консультация?
